Nachfolgestrategie - bergander
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Unternehmensnachfolge
" Das tatsächliche Risiko ist, nichts zu tun."
Die Unternehmensnachfolge ist ein langer Prozess und sollte früh vorbereitet werden. Denn die Übergabe eines Familienbetriebs hat nicht nur betriebswirtschaftliche und rechtliche Aspekte. Die emotionale Seite nimmt sehr viel Raum ein. Das eigene Lebenswerk weiterzugeben, fällt nicht leicht. Es ist aber auch eine Chance, das Feuer und nicht die Asche weiterzutragen, wie auch die Gelegenheit für zukunftssichernde Veränderungsprozesse.
Unternehmensnachfolgen können erfolgreich gestaltet werden, wenn sie nachhaltig und konsequent strategisch umgesetzt werden.
Findet man keinen Nachfolger in der Familie, müssen frühzeitig Alternativen gesucht werden.
Planen Sie eine Unternehmensübergabe stehen wir Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite.
Bitte sprechen Sie uns an.